Jul 14, 2025

Ciitto servosi 2025 - Yilning qisqacha mazmuni

Xabar QOLDIRISH

Yarimchilik - yil xulosasi va Rejalashtirish Ciitto servosi

Ciitto servosi 2025 - Yilning xulosasi va Rejalashtirish muvaffaqiyatli o'tdi

12 iyul kuni Xiamen Vunfsten kollejida atmosfera energiya bilan to'ldirildi, chunki Ciitto servoyida 2025 yilgi -} -} yilning xulosasi va ikkinchi bo'limni rejalashtirish bo'yicha yakuniy yig'ilish bo'lib o'tdi. Rais janob Chhong Keksiang raisning o'rinbosari janob Liu Yuanlin, Bosh direktor Xong Jenchay, Kafedra rahbarlari, asosiy biznes xodimlari va savdo jamoasi bilan bir qatorda ishtirok etdi.

news-1955-919

Uchrashuv yilning birinchi yarim yilligining yutuqlari ko'rib chiqildi va bo'lajak oylar uchun yo'l xaritasini jalb qildi. Uning yakuniy nutqida, Nenong ikkalasi ham kompaniyaning asosiy biznes sohalaridagi yutuqlarini tan olishdi, xususan, tanqidiy kamchiliklar, xususan, strategiya ijrosi va - strategiyalarni ijro etish va - strategiyalarni bajarish va mas'uliyatli hamkorlikda.

U uchta asosiy talablarni aytib berdi:

  1. Aniq joylashtirish:Olti asosiy hududda - mahsulot, bozor, mijozlar, narxlar, raqobat, raqobat va- kanalni to'g'ri yo'lda ushlab turish uchun aniq bir tekislashni ta'minlang.
  2. 80/20 qoidasiga e'tibor qaratish:Aksariyat resurslarni eng raqobatbardosh mahsulotlar va tarmoqlarga yo'naltirish orqali asosiy resurslarni kanalizatsiya qilish orqali asosiy muammolarni hal qilish.
  3. Imkoniyat tuzilishi:Iqtabiy rivojlanish, optimallashtirilgan ishni moslashtirish va yuqori- yuqori - yuqori darajadagi poydevor qo'yish uchun mustahkamlangan asosiy xodimlarni mustahkamlaydi.
  4. news-978-694
 

Bundan tashqari, raisman Jong uchta muhim eslatmalarni ta'kidladi:

  • Biznes xavfini qat'iy nazorat qiladi.
  • Tadbirkorlik ruhini chuqur rivojlantiring.
  • Xiamen Volfstenning etuk bozorida va yoshlar jamoasi g'ayratli bo'lgan kompaniya kelajakka to'liq ishonch hosil qiling.

U raqobatbardosh sanoat manzarasida turganligi, baribir orqada qolishni anglatadi. Faqatgina bema'ni o'zini o'zi - bilan yaxshilanish va- boshliqlarni - boshliqlarga qarshi kurashish uchun jasorat bilan kurashmoqda. U barcha xodimlarni ikkinchi yarmida yangilangan ruhiy va qat'iyatlilik bilan yuz tutdi.

Ushbu uchrashuv nafaqat so'nggi olti oy davomida har tomonlama ko'rib chiqilgan, ammo jamoani birlashtirish va kompaniyaning kelajakdagi yo'nalishini shakllantirish uchun hal qiluvchi bir vaqt sifatida ham xizmat qiladi. Oldingi oylarda yanada katta natijalarga erishish uchun birgalikda harakat qilayotgan barcha jamoa a'zolarini kutamiz!

So'rov yuborish